Wie is John?
John Ruitenberg,
aangenaam.
Leuk om u te leren kennen.
Om goed te kunnen coachen, is het belangrijk om te weten met wie u een traject aangaat. Daarom stel ik mij graag eerst even voor.
Ik ben John Ruitenberg. Ik ben getrouwd en heb twee kinderen, die inmiddels ook getrouwd zijn of samenwonen. De volgende levensfase heb ik ook al bereikt: ik mag mij opa noemen van twee heerlijke kleinkinderen.
Al ruim 20 jaar geef ik leiding aan bedrijven, afdelingen en ploegen. Daarnaast ben ik ondernemer geweest en heb ik twee bedrijven gehad, waarvan de laatste met zes medewerkers in dienst. In totaal heb ik twaalf jaar ondernemerservaring.
Naast het ondernemerschap heb ik ruim 20 jaar leiding gegeven aan uiteenlopende afdelingen en teams met zeer verschillende samenstellingen. Zo stuurde ik een groot team van 36 jongeren aan in de tuinbouw, maar ook een team van 14 medewerkers in de betonindustrie. Daarnaast heb ik leiding gegeven aan diverse teams in de logistiek van 3 tot 50 medewerkers, bij verschillende bedrijven.
Deze brede en praktijkgerichte ervaring heb ik in de loop der jaren opgebouwd en deel ik graag met u.
Waarom eerstehulpbijleidinggegeven?
Zoals u leest, heb ik inmiddels behoorlijk wat ervaring in leidinggeven. Dat was niet altijd zo. Eigenlijk ben ik er min of meer ingerold. Omdat ik vaak werk zag liggen en me altijd volledig inzette, vond men het vanzelfsprekend om mij leidinggevende te maken.
In het begin voelde dat als schaatsen op glad ijs — op houten schaatsjes nog wel. Hier heb je een team, red je maar. Zo begon ik mijn reis als leidinggevende.
Wat ik nu, jaren later, nog steeds vaak zie, is dat veel startende leidinggevenden hetzelfde meemaken. Je bent goed in je werk, handig met het systeem of de processen — en voor je het weet ben je ploegleider. Maar er wordt zelden gekeken naar jou als mens:
Wat heb jij nodig om een goede leidinggevende te zijn?
Precies daar zit mijn drive: eerste hulp bij leidinggeven.
Ik help startende leidinggevenden (en ook ondernemers die langzaam groeien — van één medewerker naar een team) met:
- plannen en organiseren
- overzicht bewaren
- inzicht krijgen in je eigen leiderschapsstijl
- zien én aansturen van je medewerkers
Waar ben ik goed in en waar heb ik ervaring mee?
Ik heb ruime ervaring in de logistiek, detailhandel, productie en tuinbouw. Binnen deze sectoren heb ik brede kennis opgebouwd van processen, planning, organisatie en samenwerking.
Meer weten?
Maak vandaag nog een afspraak voor gratis kennismakingsgesprek.
WhatsApp 06-38278482 of welkom@gewoonjohn.nl